Werk naar werk

Onderdelen van het traject:

1. Sollicitatie
   Uw sollicitatievaardigheden worden onderzocht en verbeterd. U krijgt kennis van het gericht zoeken naar werk.
2. Sollicitatiegesprek
   Samen met uw coach oefent u een sollicitatiegesprek. U leert hoe u lastige vragen beantwoordt, waar uw kwaliteiten liggen en gaat goed voorbereid in gesprek met een werkgever.
3. Persoonlijkheidstest
   U maakt een aantal digitale testen. Hiermee worden uw interesses en kansen op de arbeidsmarkt in kaart gebracht. Dit geeft een goede focus op de vacatures die bij u passen.
4. Netwerken
   Ter voorbereiding op netwerkgesprekken krijgt u een training. Wie bevinden zich in uw netwerk, welke functies hebben zij, met wie staat uw netwerk in contact? U leert bijvoorbeeld om social media succesvol in te zetten.
5. Profileren
   In deze fase leert u met vertrouwen een gesprek te voeren. U gebruikt bijvoorbeeld contacten uit uw netwerk om een passende baan te vinden.
6. Vacatures
   Ontdekken waar vacatures beschikbaar zijn, dat staat centraal in deze fase. Veel vacatures staan op internet, maar er zijn meerdere wegen te bewandelen.
7. Jobhunting 
   Wanneer u weet waar u graag wilt werken, dan is het een goed idee om actief contact te zoeken met dit bedrijf. Stuur een open sollicitatie of ga bij de organisatie op bezoek.